Erwachsene Menschen sitzen in einer Veranstaltung.

Qualifizierung für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen (QSH)

Schulleitungen tragen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung ihrer Schule. Professionelles und zielgerichtetes Führungshandeln ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für gelingende Bildung und Erziehung in der Schule und hat bedeutenden Einfluss auf die pädagogische Arbeit und den Qualitätsentwicklungsprozess einer Schule. In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen an Schulleitungen und Schulleitungsteams zudem signifikant verändert, sodass mit den Weiterbildungen im Rahmen von QSH potenzielle Schulleiterinnen und Schulleiter sowie generell Personen in Schulleitungsfunktionen noch gezielter auf ihre Tätigkeiten vorbereitet und während ihrer Arbeit begleitet werden sollen.

Die berufsbegleitenden Qualifizierungsreihen fußen auf dem Anforderungs- und Kompetenzprofil für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen. Die praxisbezogenen Veranstaltungen werden von erfahrenen Schuleiterinnen und Schulleitern sowie Mitgliedern der erweiterten Schulleitung, von professionellen Kommunikationstrainerinnen und -trainern sowie Expertinnen und Experten aus der Bildungsverwaltung geleitet. Gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen bilden die Teilnehmenden professionelle Lerngemeinschaften, welche als berufliche Netzwerke auch über das Ende der Fortbildung hinaus unterstützend fortwirken.

Ausgelöst durch die Covid 19 – Pandemie wurden die bestehenden Qualifizierungsreihen in ein derzeit volldigitales Format überführt. Die Inhalte und Ziele der Qualifizierungen sind hiervon nicht betroffen.

Die vier Qualifizierungsphasen

Ausgehend von ihrem Qualifizierungsstand, ihrer derzeitigen Funktion und ihren Absichten mit Blick auf ihre Laufbahn sollten Interessentinnen und Interessenten vorab genau prüfen, welche der Qualifizierungsphasen ihrem Bedarf entspricht. Beratung und weitergehende Informationen erhalten Interessentinnen und Interessenten bei der Hessischen Lehrkräfteakademie.

QSH – Vor Amt – Mittlere Führungsebene mit den Themenschwerpunkten Verwaltungshandeln und Schulrecht, Rolle und Kommunikation sowie Unterrichtsentwicklung.

Die Teilnehmenden erwerben grundlegende Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Personalentwicklung, Unterrichtsentwicklung und Organisationsentwicklung. Besondere Aufmerksamkeit gilt den Herausforderungen des Führens in der Sandwich-Position zwischen Schulleitung und Kollegium.

QSH – Vor Amt – Schulleitung mit den Themenschwerpunkten Kommunikation und Leitung, unterrichtswirksame Führung, Qualitätssicherung und Gestaltung von Veränderungsprozessen (in Kooperation mit der Heraeus Bildungsstiftung).

Die Themen Schulbudget und Schulrecht werden im Rahmen von Planspielen vermittelt. Neben dem Erwerb von Fachkenntnissen stehen die Selbstreflexion, der Rollenwechsel und die vertiefte Kenntnis von Führungs- und Haltungskonzepten im Zentrum dieser Qualifizierung. Diese Fortbildungsreihe wendet sich auch an künftige stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter.

QSH – Neu im Amt mit den Themenschwerpunkten Rolle und Selbstwirksamkeit, Kommunikation, Gestaltung von Veränderungen sowie wiederkehrende Aufgaben im Jahresplan auch in Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Schulamt (Planspiel).

Diese Qualifizierung soll Schulleiterinnen und Schulleiter insbesondere dabei unterstützen, ihre neue Führungsrolle wahrzunehmen und im Zusammenhang mit Wirksamkeitsfaktoren zu reflektieren.

QSH – Im Amt: Auch für erfahrene Schulleiterinnen und Schulleiter wird es künftig ein Qualifizierungsangebot geben, welches Schulleiterinnen und Schulleiter dabei unterstützen soll, ihre Führungskompetenzen und ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Im Fokus der Konzeption stehen ein hoher Praxisbezug und die Aktivierung von Erfahrungswissen bei der Auseinandersetzung mit Themen wie Lösungsorientierte Kommunikation und Krisenmanagement. Thematisiert werden ferner die Zusammenarbeit von Schule und Bildungsverwaltung, einzelne Aspekte von Schulrecht und Schulbudget sowie der Gestaltung des digitalen Wandels. Die Teilnahme an der Weiterbildung fördert die Erweiterung des beruflichen Netzwerks.

Beratung und weitergehende Informationen erhalten Interessentinnen und Interessenten bei der Hessischen Lehrkräfteakademie.

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